C'EST PAR OU LA SORTIE ?

Un ami me rappelait récemment  LE PRINCIPE DE PETER  , ou pourquoi tout va toujours mal.

Ce livre écrit dans les années 70 par L.J Peter et R.Hull pose le problème de la hiérarchie et de la compétence.

« Dans une hiérarchie, dit il, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence ».

Il remarque  que les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites, et que malgré leur incompétence certains ont pu s’élever très haut dans l'échelle sociale

Ainsi  ce petit homme, qui pour accéder à un poste suprême, a délibérément  trompé ceux qui croyaient naïvement en lui, , menti sur sa vie familiale, ses projets, ses promesses, son but n’étant que d’atteindre le sommet du pouvoir.

Je laisse la parole à l’auteur :

« Les excentricités et les tics apparaissent tout de suite après la cession au dernier poste. Il essaie de masquer son incompétence en donnant l’impression qu’il a trop de travail.

Il fait preuve d’une activité fébrile, il s’imagine parfois qu’il travaille, mais en réalité il n’accomplit rien. »

Si encore il ne nuisait pas… !